为全面加强本钢集团干部队伍建设，进一步培养人才、储备人才，在企业改革发展的新时期使用好人才，经本钢集团党委研究决定，在成功举办了三期MBA培训班基础上，再次抽调42名优秀干部及技术、业务骨干，举办MBA培训班（四期）培训。8月12日，本钢MBA培训班（四期）开班典礼在技术学院举行。开班典礼上，本钢集团总经理助理、组织部（人力资源部）部长申强作开班动员讲话。本钢集团组织部（人力资源部）、人力资源管理中心、本钢党校等相关部门和单位负责人参加了开班典礼。

　　当前，本钢集团正处在企业改革发展的关键时期，为不断优化各级管理干部的知识结构、政治理论水平和管理能力，促进企业科学、持续、稳健发展，本钢集团以MBA培训班为依托，深化推进干部素质能力提升培训，为企业未来发展提供有力的人才支撑。

　　开班典礼上，学员们共同观看了MBA培训班（三期）学习生活的专题片，并进行了简短的自我介绍。为加强班级管理，强化班级党组织建设，确保各项培训工作有序推进，本钢MBA培训班（四期）还成立了班委会，并组建临时党支部。面对即将到来的学习培训生活，学员们充满期待，纷纷表示，这是一次宝贵的学习机会，一定会奋发学习，团结进取，创新实干，将培训中获得的知识转化为能力和素养，以实际行动为本钢集团发展贡献力量。

　　本钢党校相关工作负责人表示，自本钢MBA培训工作实施以来，得到了本钢集团党委领导的高度重视，希望本钢MBA培训班（四期）全体学员迅速调整角色，明确学习目标，加强相互了解，增进沟通，并注重将学习内容与实际工作相结合，为今后助推企业发展积蓄力量。

　　申强在作开班动员时要求，培训班学员要充分认识本钢集团开班MBA培训班的重要意义，珍惜这次难得的机会，加强学习，为本钢集团新一轮发展积聚力量；要多方面积极配合，确保培训工作取得实效。他表示，希望学员们在培训期间，集中精力，静心学习，讲求方法，坚持不懈，遵规守纪，团结互助，努力提升自己的政治理论水平、经营管理能力、开拓创新能力和综合领导能力，圆满完成学业，勇担重任，为本钢集团未来发展做出更大贡献。