创新突破担当有为　建设现代化炼钢厂

——访板材炼钢厂厂长丛铁地

　　“本钢集团总经理汪澍在一届四次职代会上所作的《行政工作报告》，全面地总结了一年来本钢集团所取得的成绩，对当前形势及2020年工作分析透彻，措施具体，目标明确。”板材炼钢厂厂长丛铁地在接受采访时说。
　　去年，在本钢集团的正确领导下，板材炼钢厂全面完成了各项生产经营任务，开展了转炉高强度、转炉复吹等先进工艺攻关，解决了一系列多年来限制炼钢生产的难题。
　　展望2020年，丛铁地说：“我们将坚决贯彻落实本钢集团的各项工作部署，带领‘四定’后形成的‘年轻化、技术化’的中坚力量及全体职工，全面建设具有核心竞争力的现代化炼钢厂。”
　　丛铁地进一步说，今年他们将推进全员安全管理，深入排查隐患，强化各类危险源辨识，提升风险防控能力，实现安全生产“五为零”。坚持走出去、引进来，对标宝武、首钢京唐、首钢迁钢，立足指标找差距，制订目标促发展，狠抓细节保质量。通过对标，与行业内先进钢厂建立广泛交流的渠道。
　　在谈到技术创新解难题时，丛铁地说：“我厂将开展铁水预处理石灰石、镁粉（石灰粉）混合喷吹脱硫技术开发，推进大流量顶底复吹新工艺，开展缩短精炼处理周期、提高铸机拉速攻关，实现恒拉速下的炉机匹配，继续攻克炼钢工序夹杂管控、过程温度管控、钢中氧含量控制等多年来影响炼钢产品质量的难题。
　　在成本管理上，该厂将持续推进三级成本管理，深入推进提高铸机连浇炉数、炼钢液态钢（渣）循环回收利用、落地含铁钢渣回用、精炼RH钢双路径改单路径、转炉炉后氩站钢水直供等系列降成本措施，进一步深化煤气回收、蒸汽利用、全工序负能炼钢，确保工序成本持续降低。
　　站在2020年的新起点上，丛铁地自信地说：“我们将肩负‘创新突破、担当有为’的使命，胸有‘忠诚奋进、自强发展’的情怀、以‘百万雄师过大江’的气概、‘长风破浪会有时’的豪情，决战2020年，让安全、产量、质量、成本、改造等各项工作再攀新高峰，逐渐驶入现代化炼钢厂建设的轨道。”

求真务实再发展　持续改善创佳绩

——访北营炼钢厂厂长郭晓春

　　“北营炼钢厂组织全体干部职工学习贯彻职代会精神，使全体干部职工明确了形势和目标任务，坚定了信心。针对2020年前所未有的生产指标，围绕增产、降本两大主线，我们将继续推进改革创新，找差距、补‘短板’，大力开展‘日清日结’对标挖潜工作，实现高效、稳定运行，确保全年各项工作指标的完成。”北营炼钢厂厂长郭晓春在采访中说。
　　郭晓春说：“2020年，面对746万吨的计划产钢量，我厂将围绕生产组织、设备管理、成本、安全、技术等工作细化保证措施，为实现各项生产目标奠定基础。
　　郭晓春说，新的一年，该厂将以人为本，围绕提产增效、提高职工收入，积极开展劳动竞赛、技术比武等，不断提高全体职工劳动积极性，奖金向苦、脏、累、险和核心岗位倾斜，确保职工的贡献和收入成正比。加大各项工作的考核力度，严格落实追责问责制度，减少各类事故的发生，保证生产的稳定顺行。继续推进“四定”工作，使人员和岗位相适应，让有能力、工作业绩好的人走上合适的岗位。继续开展攻关工作，对生产中存在的问题进行分类汇总，针对不同的系统组建攻关小组，以问题为导向，对发现的问题及时进行处理，不断完善企业各项管理工作。
　　在成本管理工作中，该厂将继续开展“日清日结”、对标挖潜工作，通过开展“场景承包”等活动，力争在责任制的基础上再降1.5亿元。
　　在设备管理方面，在巩固定检定修的基础上，以点巡检为切入点，完善点检各项管理办法，减少各类设备故障，确保设备的稳定顺行。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实各级安全管理责任，强化重点风险管控，实现全年安全工作目标。全力抓好炼钢一区产能置换改造、二区转炉一次除尘改造、二区生产提效改造、钢包热修位搬迁建设等项目，加强工程项目全过程管理，狠抓工程质量，规范现场施工，保质保量稳步推进。
　　郭晓春说：“2020年，围绕全新的工作目标，北营炼钢厂将凝心聚力，多措并举，攻坚克难，一定不辱使命，再创佳绩。”