为进一步深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的建设和组织工作的重要指示精神，落实主题教育检视整改工作要求，全面抓好鞍钢集团巡视反馈问题整改工作，7月25日，本钢集团党委举办党建实务讲堂，切实提升各级党组织书记和党务工作人员业务能力，为本钢集团党建工作实现新突破提供有力支撑。
　　此次党建实务讲堂坚持以问题为导向，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，对鞍钢集团党委巡视、本钢集团党委内部巡察和党建工作责任制考核反馈的问题进行全面梳理，围绕干部选拔任用流程、干部考核、选人用人监督、干部人事档案专审、全面从严治党主体责任、2023年党建重点工作、组织建设和组织生活、党建工作责任制考核等多个维度进行全面解读。
　　在授课过程中，本钢集团党委组织部相关人员按照鞍钢集团相关要求，结合本钢实际，从各自分管领域重新规范优化了相关流程，并结合存在问题给出整改方案、细化整改举措，明确整改时限，进一步夯基础、补短板、促提升，全面提高各级党务工作者能力素质，以持续赋能带动党建工作水平提升，以党建引领推动各项工作取得新成效。
　　本钢集团各子公司、直管单位党委及所属基层单位党委书记、党委副书记、组织人事部门负责人，以及组织管理、干部管理相关工作人员200余人参加了此次党建实务讲堂。
　　据悉，此次党建实务讲堂分为两期，第二期计划于7月27日举行。