7月26日，本钢集团党委书记、董事长杨维听取审计部专题工作汇报，总结2022年工作完成情况及2023年“全面提升年”工作安排。杨维强调，审计工作要进一步提高政治站位，坚持党建引领，完善体系建设，为中心任务保驾护航。
　　本钢集团党委常委、总会计师王战维，本钢集团总审计师程斌参加会议并对相关工作提出要求。
　　2022年，本钢内部审计以深度融入鞍钢集团审计监督体系为基础，紧紧围绕本钢集团中心工作，适应新形势、完成新任务、实现新作为，在审计体制转换、审计机制创新、审计制度规范、审计业务拓展、审计项目实施和违规经营投资责任追究等方面取得明显成效，为本钢集团持续提升经营管理水平、强化合规高效运营提供了审计支撑。2023年是本钢的“全面提升年”，审计部将继续在强化国家重大政策措施落实；聚焦服务企业高质量发展；深化领导人员经济责任审计等方面做好审计工作。
　　杨维强调，本钢审计工作要坚持完善体系建设，不断提升审计工作能力。要全面准确承接上级部门管理制度，按照央企标准开展工作，做到审计体系的上下贯通。要突出国家重大决策部署的落实以及审计署、国资委重点关注事项等审计监督重点，持续组织重大政策措施跟踪审计，促进党和国家重大政策措施在本钢落地生根。
　　杨维强调，要提高政治站位，不断推动企业管理提升。审计工作要做到有审必改，不改必查处，对违纪、违规、违法问题绝不姑息。要从全局性、前瞻性的视角来看待和分析审计发现的各类问题，客观揭示生产经营中面临的关键问题和突出矛盾，推动管理提升，助力企业高质量发展。
　　杨维强调，要坚持为中心工作保驾护航，不断纠正各种不良作风。要牢固树立内部审计围绕促进企业高质量发展的职能定位，把促进企业高质量发展作为内部审计工作的最高目标。要聚焦中心任务，明确职责定位。要盯住长期无法解决的历史欠账、“僵尸企业”等问题开展审计工作；要敢于动真碰硬，纠正不良作风；充分发挥审计利剑作用。
　　杨维强调，要坚持党的领导和党建引领，不断织密织牢“防护网”，要将党对内部审计工作的领导贯穿审计工作始终。要将审计工作前置，做好预警和防范，增加对敏感岗位人员的审计频次。要主动作为，创新工作，通过信息化手段强化过程监管，开创本钢审计工作新局面。
　　本钢集团相关部门负责人参加会议。