4月3日，本溪市委常委、宣传部部长，本溪市总工会党组书记、主席初晓光来到本钢板材能源管控中心，为2024年度命名的省、市级创新工作室授牌。本钢集团党委副书记、工会主席王殿贺参加授牌仪式。

　　近年来，为弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，实现本钢职工创新工作跨越式发展，本钢集团工会大力开展创新工作室的建设工作。目前，创建各级创新工作室76个，其中市以上级41个。2024年，本钢集团全面扩大创建成果，首创卫星站50个，预计2025年末建立卫星站112个；有60余个创新项目获评鞍钢级以上荣誉，700余个创新项目获得本钢集团奖励。同时，本钢集团工会持续推进“跨行业、跨区域、跨企业”联盟建设，以“工作室+卫星站+联盟”三级创新生态链，全力为本钢实现高端化、智能化、绿色化发展作出积极贡献。

　　授牌仪式上，初晓光和王殿贺共同为本溪市劳模创新工作室揭牌。

　　初晓光为本钢集团获得2024年度省、市命名的劳模（职工）创新工作室授牌，为获得2024年度省、市级创新工作室和创新项目的职工代表颁发补助支持资金。

　　授牌仪式后举办了座谈会。省、市级创新工作室领衔人代表发言。

　　结合本钢集团各级创新工作室实际，王殿贺强调，要牢记嘱托，感恩奋进，以爱岗敬业的情怀，展现新时代本钢力量。各级创新工作室要牢牢把握高质量发展这个首要任务，以群众性创新创效为着力点，以挑战极致、破局突围为落脚点，形成创新驱动、聚力攻坚、追求卓越的强大合力。要补齐短板，锻造长板，以卓有成效的工作，提升创新工作室品牌影响力。要多措并举、全面调动，以广大职工的智慧创造，实现本钢高质量发展。

　　初晓光对近年来本钢集团各级创新工作室取得的成绩给予充分肯定。初晓光表示，要深入学习领会、全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，进一步增强创新意识，将创新融入企业发展的全过程。要发挥劳模和工匠人才的示范引领作用。各级创新工作室要成为推动企业技术创新的“孵化器”，让企业创新工作活起来、动起来。要调动每名职工的创造力，让广大职工积极投身本钢各项创新工作。要高度重视企业文化、职工文化、班组文化建设，通过文化建设进一步增强企业凝聚力，激发广大职工的创新潜能和创造热情。要进一步加大对创新工作室建设的支持力度，推动创新工作室建设提质升级，市总工会将努力推动本溪市创新工作室建设工作取得新突破，以创新推动本钢高质量发展和本溪市全面振兴。

　　本溪市和本钢相关各级工会负责人，省、市级创新工作室领衔人代表，创新工作室优秀项目领衔人参加授牌仪式和座谈会。