矿业南芬选矿厂加大除尘工作力度，使作业现场环境大为改善；矿业贾家堡矿作业现场手机定置存放管理严格；辽阳球团厂作业现场清理亮化全面达标……连日来，记者先后来到矿业公司各基层单位，看到各单位推进文明生产管理工作以来，作业现场环境发生的可喜变化。
　　记者从矿业公司文明生产管理领导小组了解到，自 4 月 19 日成立以来，他们在完善组织机构和执行方案的基础上，要求各部门明确分工，基层单位狠抓具体落实，并做到每周随时抽检、每月按时总结，取得了显著成效。
　　矿业公司各单位文明生产管理方案、组织机构新建、网格化管理方案已全部完成，作业现场及办公场所清理整顿工作初见成效，结果已经上报本钢集团制造部。从该小组成立之日起，矿业公司随即启动作业现场环境整治工作，各基层单位快速行动，按照统一标准，对作业现场及办公场所进行了全方位清理。矿业公司文明生产管理工作亮点频现，但还存在不足。文明生产领导小组在检查中发现，矿区内部分偏远地区卫生环境存在死角，部分单位还存在浴池更衣箱卫生问题未彻底整改，未做到物品定置摆放，岗位职工劳动保护穿戴不规范，车辆违规载人、运货现象。同时，部分单位存在能源介质跑冒滴漏现象等。
　　下一阶段，矿业公司要求各基层单位高度重视，将文明生产工作落实到班组、机台、岗位，确保全员参与，并落实管理主体责任，严格责任追究。对检查中发现的问题，按网格化管理方案，将对厂矿主管负责人、主管科室负责人、作业区负责人进行通报、考核。对检查出的共性问题，各单位要结合自身实际，按照管理考核评价标准，逐条对照，举一反三自检自查，及时整改，消灭死角，不断完善，对重复发生问题的单位将加重考核。
　　此外，矿业公司要求各基层单位以问题为导向，推进立行立改，对检查中发现的问题限期整改，其他单位对照问题自主整改。各检查专业部门对整改情况进行“回头看”，重点检查管理责任。此外，要求各基层单位根据《本钢集团公司手机使用管理办法》，结合实际制订各岗位详细的手机使用管理办法，明确禁止使用手机区域，杜绝使用手机从事与工作无关的现象发生。下一步，矿业公司各部门将从专业对口角度，每月对各基层单位进行总结、评比、考核。同时，以按标准配戴劳动保护用品和全面推行“站立式”班前会为抓手，规范职工行为，提振职工精神，确保职工以良好的状态投入到工作中。