本钢新闻
用关爱支持 用行动助力
本钢集团各级党委心系选派干部情注脱贫攻坚
  “时值冬日,刚刚下完大雪,空气冷冽,乡下的路面不太好走,我们单位领导驱车3小时来到我所派驻的乡村进行走访调研。”说起本钢集团各级党委对派驻干部的关心和关爱,本钢集团派驻到丹东市凤城东汤镇宏伟村担任“第一书记”的韩向东,至今还记得去年12月16日,北营炼钢厂党委书记李玉福等一行五人到宏伟村走访调研的情景。而这,是本钢集团党委组织选派干部派出单位党委开展脱贫攻坚走访慰问、实地调研系列活动内容之一。
  作为辽宁省最大省属国有企业,本钢集团自2018年起先后选派39名优秀干部到省内14个市的乡村进行派驻工作。“选派干部下村,作用如何发挥,成效怎样体现?这些,事关扶贫成败。”本钢集团党委从政治站位高度重视此项工作,切实做好选派干部工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,高规格选派,高标准选人,并要求人到岗、事在干、见成效,做到“三个必到”,即人必到,把派驻乡村当根据地,把自己置身于乡土之间,扎根于村民之中,与村民共劳作、同谋事;心必到,将心一并派驻,把心留在乡村,留给渴望发展、期盼致富的贫困村民,用真心、真情,致力于村民脱贫,倾情于乡村建设发展;行必到,以科学的、务实的行动,多为贫困乡村做些打基础、利长远的实事,重点解决组织战斗力不强、经济发展方向不清、服务村民缺乏抓手等瓶颈问题。
  “脱贫攻坚战是一场持久战,派驻干部奋斗在脱贫攻坚一线,条件艰苦、任务繁重。”本钢集团党委要求各级党委在脱贫攻坚中对选派干部给予更多的关爱,尤其是派出单位党委要把选派干部工作作为重大政治任务,主要领导要亲自过问、亲自研究、了解情况、强化保障,严格按政策落实待遇,该出面协调的要出面协调,该联系解决的要联系解决,切实帮助选派干部化解在工作、生活中遇到的困难和问题。
  本钢集团党委组织部负责人介绍,为了给选派干部办实事、解难事、做好事,确保选派干部派得出、顶得上、干得好,满腔热情地扎根乡村安心、安身、安业,本钢集团各级党委积极行动起来,着力细化落实脱贫攻坚一线干部关心关爱措施,为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。2018年6月,本钢集团党委组织宣传、人事、后勤服务等部门负责人对本钢选派干部进行走访慰问和实地调研,认真听取了选派干部的工作和思想情况汇报,并集中解决了一些干部的实际困难。2019年5月至12月,本钢集团党委组织选派干部派出单位党委,分五个批次,围绕“五一”劳动节春季扶农、“五四”青年节鼓励乡村青年创业、端午节走访困难户送温暖、“七一”走进扶贫一线主题党日活动、庆祝新中国成立70周年乡村振兴帮扶、新年走访慰问等主题开展了走访慰问和实地调研系列活动。
  “选派干部到派驻乡村开展脱贫攻坚工作,是政治任务,必须全力支持。”本钢集团39名选派干部派出单位党委通过走访慰问、实地调研,将组织关怀真切地传递到每一名选派干部,同时,通过本钢选派干部将本钢集团党委心系贫困乡村,鼎力支持派驻扶贫工作的热忱带到了广大乡村,将本钢集团党委“打赢脱贫攻坚、实现我省乡村振兴”的决心与立场传递到派驻乡村。
  “每一个春天,在我的心里都会种下新的希望,都会底气十足地鼓足一年的干劲。这希望、这干劲源于本钢集团各级党委心系选派干部,情注脱贫攻坚,多次实地调研指导工作,现场办公解决困难和问题,给予我很大鼓舞,坚定了我攻坚克难的信心和力量。”本钢集团派驻到葫芦岛市建昌县巴什罕乡戴杖子村担任“第一书记”,同时被中共建昌县巴什罕乡委员会任命为戴杖子村党支部书记、巴什罕乡乡长助理的赵启初说出本钢派驻干部的心声。
  目前,本钢集团39名选派干部把脱贫攻坚责任扛在肩上,扑下身子沉在脱贫攻坚一线,用情用心用力融入到村民中间,融进村民心里,事为村民所想,劲为村民所使,利为村民所谋,把困难问题解决在乡村,把发展希望留给乡村,为派驻乡村注入了强大的本钢力量。
2020-04-24