本钢新闻
指尖飞扬竞风流
——本钢集团“工匠杯”计算机(程序设计)竞赛实际操作考试侧记
  7月25日,骄阳似火,热浪袭人。技术学院信息实验楼三楼计算机室内气氛紧张严肃。本钢集团2020年“工匠杯”职工职业技能竞赛——计算机(程序设计)竞赛理论考试选拔出的27名选手,正在进行实际操作考试。
  此次实际操作考试由本钢集团工会、人力资源部、党委宣传部(团委)主办,板材信息化中心、技师学院承办,受到本钢集团领导和各部门、单位的高度重视,本钢集团工会主席张彦宾、本钢集团总经理助理邵剑超等来到赛场,看望慰问选手,关注赛场进程。
  此次实际操作考试于当天上午7时开始。考试内容是通过完成一个软件开发项目,考查选手对程序设计技能的掌握理解情况,具体包括项目文档的编写、软件的设计与编码实现、软件测试、运行环境发布等。比赛时间480分钟(包含午饭及休息时间),实操比赛成绩满分100分,占总竞赛成绩的70%。
  记者在比赛赛场看到,比赛组织科学严密,监考人员严肃认真履行监考职责,每名选手都有自己的独立空间,可以在不受干扰的情况下完成竞赛内容。同时,大赛组织者高度重视疫情防控工作,在职工培训及竞赛组织过程中,严格执行各项防疫规定,有效做好防控措施,进出考场人员都经过严格的体温测温。
  据介绍,此次计算机(程序设计)竞赛理论成绩和实操成绩按比例相加,取综合成绩前十名给予相应奖励。
  脑力风暴遍历算法,指尖飞扬逐梦钢城。参赛选手表示,“为企业提供信息技术支撑,是我们职责所在。比赛不是目的,练好岗位技能才是根本。我们将岗位练兵、技能比武的过程,变为检验学习、推动工作的过程,通过竞赛实现提高素质,掌握技能的初衷。”
  本钢集团工会有关领导告诉记者,这次竞赛是提高本钢职工的信息自动化水平、促进编程能力提升的一次有益探索和尝试。强素质、提能力,本钢集团通过举办技能大赛,以赛促学,以赛提能,以赛增效,促进本钢集团信息战线职工苦练内功,促进本钢集团“两化”融合,为推进企业智慧化、数字化建设提供人才支撑。
2020-08-03