1月22日，本钢集团召开整治警风警纪、打击内外勾结、监守自盗专项工作警企联动推进会，就新形势下如何进一步做好企业内保工作和专项工作进行了交流。
　　本钢集团党委副书记赵忠民，工会主席张彦宾，本溪市公安局溪钢分局、桥北分局领导参加会议。
　　会议强调了本钢集团“整顿工作作风、严肃工作纪律、树立本钢形象”等5个专项工作推进组在企业发展战略中的重要作用和意义，通报了专项工作推进组成立以来的工作开展情况。
　　作为“整顿工作作风、严肃工作纪律、树立本钢形象”专项工作推进组下设的4个工作组之一，整治警风警纪、打击内外勾结、监守自盗专项工作组确定了“1个月宣贯、3个月整治、半年见成效、一年达目标”的工作原则，制定了整治推进工作计划，明确职责，严肃纪律。设立了举报电话和邮箱，并在厂区各岗站和食堂等职工聚集场所进行张贴。目前，各项工作正按照推进方案的时间表、路线图，积极组织落实。警员的形象意识、服务意识、制度意识得以不断提升。门禁、交通巡查等管理力度不断加大。截至目前，共拒绝222名无卡人员和48台车辆入厂，查扣人员卡11张、车辆卡1张，督促8台散装物料车辆进行整改，查处违停车辆7台，清理无证入厂车辆1台。厂区车辆停车秩序规范有序。本钢保卫中心还特别聘请10名本钢职工为警风警纪监督员，对整治工作的实施情况进行监督。
　　为了优质高效推进企业内保工作和专项整治工作，溪钢分局、桥北分局负责人，各队、所负责人，围绕近年来服务企业中的案例展开交流，谈体会、出良策、提建议。本钢保卫中心结合企业生产经营实际和企业面临的警情，虚心向警方学习，听取建议。双方还就区域协调、信息共享、协作模式等进行了探讨，表示将勠力同心，合力整治，携手推进专项工作，力争早日实现工作目标。
　　会上，张彦宾强调，打击内外勾结、监守自盗专项工作是本钢集团发展进程中急待解决的问题之一。当前形势严竣，整治任务繁重，针对下一步工作，要进一步加强警企联动，借鉴公安系统多年侦查办案经验，完善和解决工作机制、履职尽责方面存在的问题。以责任状等激励措施，促进警企双方联动，形成整治合力，为本钢集团改革发展保驾护航。要进一步加大整治工作力度，严肃工作纪律，及时沟通，信息共享，营造良好的整治环境，按照时间表、路线图形成工作清单，通过整治工作产生震慑力，切实取得整治工作实效。
　　赵忠民代表本钢集团党委向理解和支持本钢保卫安全工作的本溪市公安局、及到会的溪钢分局、桥北分局的干警们表示感谢。他说，大家提出了许多好的意见和建议，对本钢保卫工作具有指导性和建设性意义，增强了本钢集团推进下一步专项整治工作的信心。针对溪钢分局、桥北分局提出的问题及意见建议，本钢保卫中心和各单位要结合整治工作实际积极落实，促进专项整治工作扎实推进，早日实现整治工作目标。
　　本钢集团保卫中心相关负责人，板材公司、北营公司部分厂矿负责人，溪钢分局、桥北分局相关人员参加了会议。