本报讯 为贯彻落实本钢集团全面实施精益管理工作要求，系统推进青锋工程，引导青年职工通过精益理念夯实管理基础，6月27日，本钢集团团委、管理创新部联合举办精益管理大讲堂暨青年能力素养提升主题团课。

        此次主题团课是本钢集团团委今年开展的以“担精益先锋使命 促企业效益提升”为主题的“青锋工程”重点工作之一，旨在在青年职工中厚植精益管理理念，培育精益管理思维，进一步提升广大团员青年的能力素质，引导青年职工在企业改革攻坚与管理提升时期作出更多、更大的贡献。

        在课堂上，授课专家结合本钢集团生产工艺实际，就精益管理“一个核心”“五大原则”“七大浪费”系统展开讲解，并分享了部分典型案例，启迪团员青年立足岗位思考精益管理的实效举措，号召青年职工积极参与精益管理，从小事做起、从现在做起，与企业精益管理步伐合拍共鸣，以实际行动实践精益管理，加速凝聚精益管理思想共识。

        团课结束后，参会团员青年结合各自岗位就前期申报的项目课题积极建言献策，掀起讨论热潮，为企业在产品质量提升，以及超低排项目、数字化智能化建设等方面提供了新思路。据了解，本钢集团团委将持续推进青锋工程，发挥广大团员青年的生力军和突击队作用，聚焦精益管理，助力提质增效，为本钢集团实现可持续高质量发展贡献青春智慧和力量。

        本钢集团团委、管理创新部精益办负责人，各直属团委书记，板材公司、北营公司、矿业公司各单位团组织负责人，各单位优秀青年代表共70人参加培训。