编程、绘制接线图、仪控设备接线……8月23日，在本钢集团第二十二届职工技能大赛暨第三十六届青工技术比武仪器仪表维修工种比赛实际操作考试现场，参加选手们全神贯注、争分夺秒，他们要通过一系列的专业操作，最终实现比赛规定的控制功能要求。
　　为了进一步调动广大职工“立足本岗、钻研技术”的积极性，不断提高一线职工的技能水平，为本钢集团计控事业的发展提供技能人才保障，本钢集团工会、党委组织部（人力资源部）、党委宣传部（团委）联合主办，板材计控中心承办了此次比赛。
　　为了确保比赛顺利推进，取得预期效果，本钢集团工会高度重视，在做好赛前组织工作的基础上，相关工作负责人还深入比赛现场监督指导。作为承办单位，板材计控中心加强组织，在赛前做好比赛的宣传和动员工作，鼓励职工积极参赛。为了确保参赛职工赛出成绩、赛出水平，该中心成立了赛事组委会，并把做好本次大赛的培训工作作为全面提高职工技术水平的一项重要工作来抓，在比赛开始前，按照年初制订的职工技术培训计划，利用大师工作站对参赛职工开展了相关专业知识的培训。
　　“为了准确考查参赛选手的水平，我们在比赛前模拟实际生产现场，搭建了5个操作台，主要考查选手自动化仪表参数的设置，对维护过程中发生故障的排除能力，编程能力等，最终需要选手把温度控制系统调运起来，把故障排除。”实操考试评委板材计控中心技能大师工作站技能大师张彬向记者介绍。
　　据悉，此次比赛分理论考试和实际操作考试两部分，其中理论考试占总成绩40%，实际操作考试占总成绩60%。理论考试已于8月上旬结束，理论考试成绩前24名的选手，进入第二阶段进行实际操作考试。最终名次按理论考试成绩和实际操作考试成绩相加排列。
　　为了确保比赛公平公开公正，保证比赛题目不被泄露，板材计控中心对参加完比赛的选手实行暂时封闭隔离。走出隔离区，板材计控中心自动化责任工程师刘鹏说：“通过参加此次技能比赛，我进一步检验了自己的工作能力，看到了优点，发现了‘短板’，也更加明确了今后努力的方向。”