4月15日，本钢集团党委召开基层党建工作部署会暨2022年一季度政工例会，全面总结一季度工作，安排部署下一步重点工作。
　　本钢集团党委书记、董事长杨维，工会主席张彦宾、纪委书记曹宇辉参加会议。会议由本钢集团党委副书记赵忠民主持。
　　本钢集团党委政工例会制度伴随着本钢集团改革、鞍钢本钢重组整合融合，以及企业三项制度改革的落地实施，迄今为止整一年。此次会议在鞍钢本钢重组整合半年这个重要时期和关键节点召开，意义尤为重大。
　　会上，赵忠民首先传达了3月31日鞍钢集团深化改革领导小组会暨一季度基层党委书记例会精神。张彦宾通报了一季度本钢集团党委工作情况。
　　板材公司、技术学院、实业公司在会上作了汇报，矿业贾家堡矿、北营轧钢厂作了经验介绍，本钢集团办公室、本钢保卫中心对一季度各单位工作进行了点评。
　　听取工作汇报后，本钢集团党委书记、董事长杨维对各单位的汇报内容进行了点评，并对下一阶段党建工作提出明确要求。
　　杨维强调，要全面加强党的领导，为企业改革发展提供坚强保障。要坚决贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革和国企党建工作的重要论述，贯彻落实党中央、国务院和鞍钢集团关于国企改革三年行动的决策部署，坚持问题导向和目标导向，坚定不移推进本钢集团深化市场化改革和三项制度改革。要坚决维护党的团结统一，旗帜鲜明讲政治，确保企业改革发展上下步调一致向前进。要突出思想政治引领，不断激发全体职工干事创业动力。
　　杨维要求，要全面加强党的建设，将党建工作植根于企业改革发展全过程。要压实党建工作责任，围绕重点任务系统推进党建工作。要突出选人用人导向，为新本钢提供人才支撑。要巩固拓展党建工作载体，聚焦重点任务攻坚开展建功立业活动。要夯实基层党建基础，坚定不移推动党建工作向基层延伸。要加强党对群团组织的领导，深化“党建带团建”“党建带工建”，积极支持并组织好群团工作，广泛汇聚起推动企业改革发展的强大合力。
　　杨维强调，要全面从严治党，为企业改革发展营造风清气正的环境。要坚持把纪律和规矩挺在前面，带头遵守党章党规和宪法法律。要坚决落实全面从严治党主体责任，完善大监督体系，聚焦监督执纪问责，深入开展形式主义、官僚主义问题专项整治工作，进一步强化“整、严、树”“靠钢吃钢”“安全风暴”、疫情防控等专项工作，紧盯“四风”隐形变异问题，发挥好各级纪委和巡视巡察的作用。要坚持守正创新，把担当作为放在作风建设的突出位置。要强化信访维稳、舆情管控，牢牢掌握意识形态工作主动权，大力培育以新时代本钢精神为核心的企业文化，构建“大宣传”工作格局，占领舆论新高地，传播弘扬正能量，及时修正违背企业价值导向的流程、制度及各种行为。
　　杨维最后指出，当前，本钢集团改革已步入跃升期、攻坚期，突入深水区、无人区，全体本钢人要团结起来，坚定信心、握指成拳、背水一战，让百年本钢基业长青、永葆活力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
　　本钢集团党委组织部（人力资源部）、党委宣传部、纪委、办公室、工会、本钢保卫中心党委主要负责人在主会场，各子公司及基层单位党委负责人在分会场参加会议。