7月5日，本钢集团召开2023年审计工作会议，深入贯彻落实二十届中央审计委员会第一次会议精神和全国审计工作会议精神，总结2022年本钢集团审计工作取得的成效和存在的不足，部署今后审计工作任务。

　　本钢集团党委书记、董事长杨维参加会议并讲话。

　　本钢集团总经理、党委副书记王军主持会议。本钢集团领导班子成员、高管，相关部门主要负责人在主会场参加会议。

　　会上，本钢集团审计部汇报了2022年审计工作情况及2023年工作计划，并通报2022年审计典型问题；板材公司、北营公司、建设公司做交流发言。

　　会议强调，要加强党的领导，提高政治站位，强化责任担当。各部门和单位要切实把审计工作放在本钢改革发展和“十四五”规划的大局中谋划、部署、推进，确保本钢审计工作始终沿着正确方向前进；要坚持把塑造审计职业精神、增强专业能力贯穿审计工作始终；内部审计要继续坚持“以效益为中心”，紧紧围绕鞍钢集团、本钢集团重大政策措施落实落地、重点经营管理领域高效优质发展、重大风险领域平稳受控等工作目标，对热点问题等关键环节，要集中力量做好审计监督，不断拓宽审计监督广度和深度。

　　会议要求，要坚持问题导向，破除管理堵点，做到监督全覆盖。要聚焦企业生产经营重点领域开展审计，紧盯领导干部的职权运行和履职尽责，加大经济责任审计力度；要继续在推动构建“集中统一、全面覆盖、权威高效”的审计监督体系方面展现新作为；要继续坚持“应审尽审、凡审必严、严肃问责”工作标准，把推动防范化解风险摆在更加突出的位置；要强化协同配合，抓好审计工作“上下联动”和“横向联动”。

　　会议强调，要高标准、高质量扎实做好审计整改“下半篇文章”。要建立完善党委总揽、职能部门分工协作、被审计单位具体执行和内审部门督查的审计整改工作机制；要严格落实审计整改责任，将整改工作纳入领导班子重要议事日程；要坚持举一反三、源头治理，将整改形成的经验举措固化为制度规定和长效机制；要完善审计结果运用机制，将审计结果及整改情况作为对相关单位绩效考核的重要依据，并作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要参考；要定期开展审计整改“回头看”，形成闭环管理。

　　会议要求，要提高内审人员素质，加强审计队伍自身建设。要以主题教育为契机，筑牢审计人员对党绝对忠诚的思想品格；要通过系统性专题内训和送外实践锻炼，丰富内审人员知识结构和审计经验；要按照新时代、新形势审计工作要求，选好配强内部审计人员，打造复合型审计人才；要完善内审人员评价考核任用机制，激发审计人员自我完善、自我提升的内生动力；要建设一支“信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁”的高素质专业化内部审计队伍。

　　板材公司、北营公司、矿业公司、北钢公司班子成员，及所属单位党政负责人；本钢集团直属机构、多元板块各单位党政负责人；各单位工程管理和财务负责人在分会场参加会议。